Un parcours dédié aux personnes qui cherchent à ÉVOLUER dans leurs ressources :
- personnelles
- relationnelles
- managériales
- collaboratives
Pour SE RÉALISER avec joie et sérénité !
Témoignage suite à un séminaire de 30 managers.
Qui suis-je ?
Odile ROCHE
« Je suis profondément persuadée que les personnes qui cherchent à évoluer pour se réaliser pleinement savent comment se ressourcer rapidement. Elles équilibrent leurs forces, développent leur discernement et leur intelligence émotionnelle pour tisser des relations harmonieuses et affronter les défis avec fortitude.
Maîtrise de soi, générosité, bienveillance, sens du collectif, intelligence de la présence et de la reliance sont des qualités à explorer pour tenir bon dans ces temps si complexes. L’énergie, la sérénité et la joie sont de puissants leviers pour y arriver. »
– Diplômée de l’ESSEC, avec une expérience de 25 ans en management d’équipes, direct et transverse, ma passion est de transmettre une approche positive, fondée sur des connaissances, une expérience et des outils très pragmatiques sous 3 angles majeurs :
- Développement personnel
- Management éclairé et inspirant
- Intelligence collaborative
– Expertise d’une démarche QVT « Mieux-être et Performance », développée pendant 5 ans avec plus de 350 collaborateurs au CETIA- ARKEMA.
– Expérience de 13 ans au sein de Grands Groupes et TPE : ARKEMA, TRANSDEV, CLUB MED, TBWA, KARDOL, GARNIER THIEBAUT, OPÉRA DE LYON , OFFICE DEPOT, Commission économique européenne, Essec Mba-Luxe
Intervenante à la CPME sur des thématiques de santé des dirigeants et management. 
- Dale Carnegie, USA
- Lise Bourbeau, Canada
- Neurosensorial Institute
- CEL: Center for Evolutionary learning
- AZ Académie, Canada
Des qualités personnelles reconnues dont :
Écoute active, empathie, dynamisme, créativité, sens du résultat.
Une méthode opérationnelle, riche et diversifiée,
offrant des clefs concrètes d’évolution pour des résultats tangibles.
des Partenariats de grande valeur…
Partenaire du lancement du studio digital
Intercontinental Lyon – Hôtel Dieu
Mentor et Coach, certifiée en Accompagnement Centré Émotion
« Mon parcours professionnel, ce sont 24 années dédiées au pilotage des ressources humaines dans des entreprises de 200 à 20 000 salariés. Années durant lesquelles j’ai exercé les fonctions de Responsable RH puis accédé au poste de Directeur d’Établissement (société Arkema).
Pour atteindre « mon plein potentiel », j’ai, à mon sens, mis beaucoup de temps, trop de temps. C’est pourquoi je choisis aujourd’hui de partager et transmettre mes connaissances et mes compétences. Je suis Mentor et coach pour vous accompagner à vivre et transmettre votre plein potentiel.
Je rassemble mes principales compétences autour de thématiques – gérer son énergie, redonner du sens à son travail, gagner en efficience et performance, prendre la parole et s’exprimer avec aisance, développer son leadership, définir un environnement de travail favorable à la performance – ce qui me permet de proposer un accompagnement holistique pour accroitre le « Mieux-être et la Performance » des équipes. C’est une approche qui a pour objectif de créer la synergie entre ces deux axes et ainsi obtenir les résultats escomptés. »
Réseau de 2000 femmes en France – 150 000 dans le monde.
Santé et Qualité de Vie au travail
Plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France.
Plus de 5 000 membres.
L’une des plus grandes Associations de diplômés. 44 000 Alumni.
Réseaux puissants de plus de 50 clubs.
Et PLUS ENCORE …
