A l'écoute de vos équipes pour les faire évoluer dans leurs ressources :

Une approche positive au service d'une démarche pragmatique "Mieux-être et performance durable"

Témoignage suite à un séminaire de management.
Groupe  de 30 personnes. 

Qui suis-je ?

Odile ROCHE

Fondatrice Capital-Energie et de la plateforme digitale: Évoluer pour se réaliser
Experte en épanouissement personnel évolution managériale et performance collective.
Français et Anglais pour les équipes internationales

« Je suis profondément persuadée que les personnes qui cherchent à évoluer pour se réaliser pleinement savent comment se ressourcer rapidement. Elles équilibrent leurs forces, développent leur discernement et leur intelligence émotionnelle pour tisser des relations harmonieuses et affronter les défis avec fortitude.

Maîtrise de soi, générosité, bienveillance, sens du collectif, intelligence de la présence et de la reliance sont des qualités à explorer pour tenir bon dans ces temps si complexes. L’énergie, la sérénité et la joie sont de puissants leviers pour y arriver. »

– Diplômée de l’ESSEC, avec une expérience de 25 ans en management d’équipes, direct et transverse, ma passion est de transmettre une approche positive, fondée sur des connaissances, une expérience et des outils très pragmatiques sous 3 angles majeurs :

  1. Développement personnel
  2. Management éclairé, humaniste et stimulant.
  3. Intelligence collaborative

– Expertise d’une démarche QVT « Mieux-être et Performance », développée pendant 5 ans avec plus de 350 collaborateurs au CETIA- ARKEMA.

– Expérience de 13 ans au sein de Grands Groupes et TPE :  ARKEMA, TRANSDEV, CLUB MED, TBWA, KARDOL, GARNIER THIEBAUT, OPÉRA DE LYON , OFFICE DEPOT, Commission économique européenne, Essec Mba-Luxe.

Intervenante à la CPME sur des thématiques de santé des dirigeants et management.
Une approche pédagogique qui a fait ses preuves grâce à une méthode opérationnelle, riche et diversifiée, offrant des clefs concrètes d’évolution pour des résultats tangibles.

Formée à diverses écoles d’évolution personnelle et professionnelle :

  • Dale Carnegie, USA
  • Lise Bourbeau, Canada
  • Neurosensorial Institute
  • CEL: Center for Evolutionary learning
  • AZ Académie, Canada

– Des qualités personnelles reconnues parmi lesquelles : Écoute active, pédagogie, dynamisme, créativité, sens du résultat.

0
ans
Expérience en management direct et transverse
0
heures
Nombre d’heures – formation – Coaching Conférences – Séminaires
0
personnes
Personnes formées en groupe ou individuel
La satisfaction client : Vos retours depuis 4 ans
Les évaluations ont été menées sur 1 022 stagiaires, le niveau de satisfaction a été le suivant :
  • Qualité de la formation : 98 % des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
  • Qualité pédagogique du formateur : 99% des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
  • Progrès constatés suite à la formation : 80% des stagiaires constatent des progrès tangibles : confiance en soi, prise de recul, énergie, évolutions en management, meilleur esprit d’équipe…

Des Partenariats riches de sens

Karine CHARVE

Mentor et Coach, certifiée en accompagnement Centré Émotion

Une collaboration de longue date avec Karine CHARVE

« Mon parcours professionnel, ce sont 24 années dédiées au pilotage des ressources humaines dans des entreprises de 200 à 20 000 salariés. Années durant lesquelles j’ai exercé les fonctions de Responsable RH puis accédé au poste de Directeur d’Établissement (société Arkema).

Pour atteindre « mon plein potentiel », j’ai, à mon sens, mis beaucoup de temps, trop de temps. C’est pourquoi je choisis aujourd’hui de partager et transmettre mes connaissances et mes compétences. Je suis Mentor et coach pour vous accompagner à vivre et transmettre votre plein potentiel.

Je rassemble mes principales compétences autour de thématiques – gérer son énergie, redonner du sens à son travail, gagner en efficience et performance, prendre la parole et s’exprimer avec aisance, développer son leadership, définir un environnement de travail favorable à la performance – ce qui me permet de proposer un accompagnement holistique pour accroitre le  « Mieux-être et la Performance » des équipes. C’est une approche qui a pour objectif de créer la synergie entre ces deux axes et ainsi obtenir les résultats escomptés. » 

Partenaire du lancement du studio digital Intercontinental Lyon – Hôtel Dieu
Active dans les réseaux
FCE : Femmes chefs d’entreprise  » Seules nous sommes invisibles, ensemble nous sommes invincibles «  Objectif : prise de responsabilités des femmes chefs d’entreprise dans la vie économique. Réseau de 2000 femmes en France- 150 000 dans le monde.
ANDRH Section SQVT :
Santé et Qualité de Vie au travail

Plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France.
Plus de 5 000 membres.
ESSEC ALUMNI :
L’une des plus grandes Associations de diplômés. 44 000 Alumni.
Réseaux puissants de plus de 50 clubs.

et plus encore …

LA MÉDITATION… Un chemin vers soi, un pont vers les Autres
Savoir ralentir pour mieux ressentir nos ressources intérieures est une force ! Il est plus facile ensuite de rayonner et d’accomplir… La méditation nous offre une pause, un temps essentiel de ressourcement et de re-connexion à soi-même. Je vous propose une initiation à la méditation, avec une approche facile et très concrète pour apprendre à préserver votre énergie vitale et à la renouveler.
Auteure : Élan de Vie, l’audace de réussir
Sur la base d’une histoire vraie, celle de Jean-Pierre Schlinger, grand entrepreneur en fauteuil roulant, ce livre invite à cheminer au cœur de soi et vers les autres. Il vous offre des clefs concrètes permettant de surpasser les difficultés, de donner du sens aux épreuves, de rebondir et d’être heureux malgré les obstacles.