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I.
EVOLUTION PERSONNELLE
MIEUX-ETRE, ÉQUILIBRE ET MAÎTRISE DE SOI
Connais-toi toi-même
et tu connaîtras l’univers et les Dieux
Socrate
et tu connaîtras l’univers et les Dieux
Socrate
MODULE 1
FORCES ET TALENTS EN ACTION… LE POTENTIEL A RÉVÉLER !
- Gagner en énergie, santé, sérénité et lucidité pour faire face aux multiples challenges et rester focalisé sur ses priorités
- Mieux gérer le stress et les émotions perturbatrices : Stop à l’épuisement !
- Développer l’esprit de croissance pour augmenter créativité, attention stable, agilité et efficience optimale
KIM LÊ, Manager
Direction des Systèmes d’Information@ ARKEMA
Direction des Systèmes d’Information@ ARKEMA
- Identifier les différents états émotionnels impliqués par la pression structurelle, conjoncturelle, relationnelle, environnementale
- Apprendre à mieux gérer la pression, à prévenir l’épuisement “burn-out”, l’ennui au travail “bore-out” ou le manque de sens”brown-out”
-
Découvrir et mettre en pratique des clefs concrètes pour optimiser et renforcer ses diverses ressources :
- Résistance physique : Assumer la pression sans être épuisé
- Intelligence émotionnelle : Découvrir le potentiel des émotions et leur rôle majeur dans la décision et l’action.
- Potentiel mental : Booster ses ressources mentales et savoir les préserver - Comment trouver les équilibres et garder son rythme optimal entre ses vies personnelles et professionnelles
MODULE 2
DÉVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI ET L’ESTIME DE SOI
- Découvrir les freins qui empêchent la confiance et amoindrit l’estime de soi
- Savoir se concentrer sur ses forces et ses priorités pour décider plus facilement et passer à l’action avec justesse,
détermination et succès ! - Apprendre à dépasser les conditionnements limitants qui nous empêchent de mieux avancer
” Comment transformer nos peurs pour être plus efficace et plus serein “
- Découvrir les résistances, freins, peurs qui limitent la confiance en soi et l’estime de soi. Pourquoi est-ce si essentiel d’y remédier ?
- Faire face aux émotions perturbatrices qui nous bloquent dans la décision et l’action
- Les 7 clefs essentielles pour mieux s’affirmer et décider en toute confiance
- Apprendre à transformer les situations difficiles et à valoriser les succès
MODULE 3
MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE
- Comprendre les divers caractères et personnalités pour mieux interagir
- Prévenir les tensions conflictuelles et faire face aux situations difficiles
- Savoir mieux communiquer avec les diverses personnalités pour améliorer les relations et assurer une collaboration efficace
Témoignage Sarah VANSEVEREN@Handishare
- Découvrir 5 profils majeurs et leurs habitudes comportementales.
- Apprendre à réagir avec pragmatisme et efficacité selon les profils.
- Prévenir les principales sources de tensions au travail qui peuvent engendrer des relations conflictuelles par des comportements difficiles.
- Révéler les forces cachées selon les caractères pour mieux tirer parti de la richesse globale des talents.
- Les bases de la communication harmonieuse et efficiente en fonction des divers caractères.
PROGRAMME "INSPIRATION"
Et si vous offriez un nouveau souffle à vos managers ?
Pour Vous en individuel ou avec vos équipes,
j’ai choisi plusieurs formules
Découvrez-les ci-dessous selon vos priorités !
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Convention sur demande pour prise en charge partielle des coûts. 
