apropos - CAPITAL-ENERGIE Odile ROCHE Skip to content

Au service de l'éveil florissant de
vos talents-humains

« Je suis profondément persuadée que les Leaders-managers inspirants savent se ressourcer vite, développer leurs talents-humains et gagner en maîtrise de leurs émotions pour oser affronter les défis multiples avec un esprit de croissance.
Ils deviennent alors des individus florissants.

Guider les équipes vers leur plus haut potentiel permet ainsi de sécuriser puis d’accélérer la performance de l’organisation qui devient à son tour florissante”



Odile ROCHE
Fondatrice Capital-Energie
Epanouissement personnel et Preformance collaborative
www.capital-energie.fr

J’aide les Leaders-managers et leurs équipes à évoluer et à se transformer pour gagner en énergie, lucidité, sérénité et esprit collectif : Alliance évidente entre épanouissement personnel et performance collaborative durable !

Ce qui me passionne vraiment, c’est de les aider à prendre conscience et à changer leurs attitudes et leurs habitudes pour déployer leur plus haute valeur et leur permettre de mieux travailler ensemble.

J’aime accompagner les Dirigeants, les DRH et les Managers qui sont conduits par un profond respect de l’Humain et savent combien la vision partagée, le développement des forces et des talents de chacun, l’amélioration du lien par une meilleure communication peuvent contribuer à la réussite de tous.

Au cours des dix dernières années, j’ai pu ainsi intervenir auprès de grands groupes, leaders mondiaux dans leurs domaines tels que Arkema, Louis Dreyfus Company, Club Med, TBWA,Transdev ainsi qu’à la Commission économique européénne, à l’Essec Mba-Luxe, et dans plusieurs ETI. Je les ai accompagnés en individuel ou plus souvent en équipes selon leurs priorités.

Et si cette transformation managériale était un levier essentiel
pour sécuriser le développement de votre organisation ?

DES APPORTS CENTRÉS “ACTION”

Avec une approche positive, humaniste et pragmatique, centrée résultats, je m’appuie sur des apports en développement personnel, en management bienveillant et stimulant. Inspirée par les neurosciences et la physique quantique au service de l’individu et des organisations, j’aime partager ces recherches innovantes pour aider les équipes à évoluer de manière constructive, à se transformer par l’expérience et à réussir les changements nécessaires à leurs succès

Au cours de ces dernières années, j’ai enrichi la démarche « Mieux-être et Performance » centrée sur l’excellence naturelle, qui s’appuie sur 3 piliers majeurs et offre aux managers et à leurs équipes un parcours complet, très opérationnel.

Pour tous, l’impact de interventions sur l’équilibre de vie personnel et professionnel a été déterminant pour leur santé, leur implication, leur performance sur le long terme et par conséquent leur réussite.

leaderconnectmin

DES FORMATS À LA CARTE

Présentiel et digital
 avec des modules mixte

Français et Anglais pour les équipes internationale

Tarif sur demande

   Validée Datadock

        Référencée Actradis

essec

QUELQUES RÉFÉRENCES

ESSEC, avec une expérience de 25 ans en management d’équipes, humaniste et participatif.

Formée à diverses écoles d’évolution personnelle et professionnelle :

Expériences terrain: marketing, vente et communication

Parcours majeur dans :

Aujourd’hui basée à Lyon, déplacement France et International

Implications diverses …

LA MEDITATION… Un chemin vers soi, un pont vers les Autres

Savoir ralentir pour mieux ressentir nos ressources intérieures est une force !
Il est plus facile ensuite de rayonner et d’accomplir…
La méditation nous offre une pause, un temps essentiel de ressourcement
et de re-connexion à soi-même.
Je vous propose une initiation à la méditation, avec une approche facile et très concrète pour apprendre à préserver votre énergie vitale et à la renouveler.

Auteur et interprète audio dans l’appli My Mental Energy Pro

Spécialisée dans le bien-être et l’efficacité du cerveau au travail, cette appli innovante offre des exercices très pragmatiques pour renforcer : concentration – vigilance – régénération – qualité du sommeil – prévention de l’hyperstress.

Lauréat du prix de l’innovation Préventica 2018- catégorie Qualité de Vie au travail

http://www.mymentalenergy.com

Si l’appli vous intéresse, contactez-moi !

Auteur : Élan de Vie, l’audace de réussir

Sur la base d’une histoire vraie, celle de Jean-Pierre Schlinger, grand entrepreneur en fauteuil roulant, ce livre invite à cheminer au cœur de soi et vers les autres. Il vous offre des clefs concrètes permettant de surpasser les difficultés, de donner du sens aux épreuves, de rebondir et d’être heureux malgré les obstacles.

Active dans les réseaux

FCE : Femmes chefs d’entreprise

“Seules nous sommes invisibles, ensemble nous sommes invincibles”
Objectif :  prise de responsabilités des femmes chefs d’entreprise dans la vie
économique-Réseau de 2000 femmes en France- 150 000 dans le monde.

ANDRH: Section SQVT:

Santé et Qualité de Vie au travail
Plus grande communauté de professionnels
des ressources humaines en France
Plus de 5 000 membres.

ESSEC ALUMNI:

L’une des plus grandes Associations de diplômés
44 000 Alumni
Réseaux puissants de plus de 50 clubs

0
ans

D’expérience en management direct et transverse

0
Heures

Nombre d’heures- Formation Coaching- Conférences- Séminaires

0
Personnes

Personnes formées en groupe ou en individuel

La satisfaction client : Quels sont vos retours depuis 4 ans

Les évaluations ont été menées sur 1 022 stagiaires, le niveau de satisfaction a été le suivant :

  • Qualité de la formation : 98 % des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
  • Qualité pédagogique du formateur : 99% des stagiaires se déclarent satisfaits et très satisfaits
  • Progrès constatés suite à la formation : 80% des stagiaires constatent des progrès tangibles : confiance en soi, prise de recul, énergie, meilleures relations, bon esprit d’équipe..
MERCI POUR VOTRE CONFIANCE
ldc2
reportlinker